2024-04-30@15:47:40 GMT
۱۲۶ نتیجه - (۰.۰۱۰ ثانیه)
جدیدترینهای «مبنای پرداخت حق بیمه»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
امتداد - سازمان تأمیناجتماعی فهرست و دستمزد فعالیتهای مشمول دستمزد مقطوع صنوف برای سال 1403 را اعلام کرد. دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین...
امتداد - بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال 1403 از سوی سازمان تأمیناجتماعی صادر شد و براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ 2،388,728 ریال اعلام شد. براساس این بخشنامه، حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری، معادل حداقل دستمزد این سال خواهد بود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد. بیشتر بخوانید: نرخ جدید بیمه شخص ثالث اعلام شد + جزییات براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲،۳۸۸,۷۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۲، معادل ۲۲ درصد بهعلاوه رقم ثابت...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۴۰۳ از سوی سازمان تأمیناجتماعی صادر شد و براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲، ۳۸۸,۷۲۸ ریال اعلام شد. براساس این بخشنامه، حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری، معادل حداقل دستمزد این سال خواهد بود. بهگزارش روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال...
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامهای جزئیات دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. به گزارش خبرگزاری ایمنا، میرهاشم موسوی بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ شورایعالی کار درباره تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۳ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. مطابق اعلام رئیس سازمان تأمین اجتماعی، واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تأمین اجتماعی مراتب را به هنگام دریافت فهرست و حق بیمه ماهیانه رعایت کنند. در این بخشنامه آمده است: حداقل دستمزد...
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامهای جزئیات دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. به گزارش ایرنا، میرهاشم موسوی بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ شورایعالی کار درباره تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۳ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. مطابق اعلام رئیس سازمان تامین اجتماعی، واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی مراتب را به هنگام دریافت فهرست و حق بیمه ماهیانه رعایت کنند. در این بخشنامه آمده است:...
به گزارش خبرنگار جماران؛ در جلسه علنی صبح امروز شورای اسلامی در بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم نمایندگان با بند ط ماده ۲۹ موافقت کردند؛ مدت خدمت وظیفه عمومی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی موضوع تبصره (۱) ماده (۱۳) قانون کار مصوب ۱۳۶۸/۰۷/۰۲ و همچنین مشترکان سایر صندوقها، با درخواست بیمه شده بر اساس حکم حقوقی زمان واریز در مورد کارمندان و آخرین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه در مورد مشمولین قانون کار یا میانگین مبالغ مذکور حسب مورد طی یک سال قبل از زمان درخواست، هرکدام که بیشتر باشد در سوابق بیمه ای آنان محاسبه می گردد. مبنای پرداخت حق بیمه، معادل درصدهای تعیین شده در هر صندوق با کسر درصد حق بیمه مربوط به درمان است....
حسن کمالی گفت: تاکنون صندوق اجتماعی بیمه کشاورزان، روستائیان و عشایر دارای ۸ سطح درآمدی بود که بیمه پردازان با توجه به بنیه و توان مالی خود یکی از آنها را انتخاب میکردند، اما امسال ۲ سطح جدید به این مجموعه اضافه شده است. او با بیان اینکه پایه حقوقی مستمری بگیران برمبنای سطح درآمدی که فرد انتخاب کرده است، محاسبه میشود، افزود: مستمری بگیران هر سال میتوانند یک سطح بالاتر را انتخاب کنند و سطوح درآمدی خود را ارتقا دهند. کمالی با اشاره به افزایش ۶۰ درصدی سطوح درآمدی در سال جاری گفت: حداقل مبلغی پرداختی یک بیمه پرداز برای یکسال ۷۵۰ هزار تومان و حداکثر آن ۴ میلیون و ۲۶۰ هزارتومان است. مدیرکل بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و...
با افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد در سال جاری به پنج میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد.همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت.با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی...
آفتابنیوز : به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین راستا و با توجه به تغییر حداقل دستمزد...
به گزارش حوزه سایر رسانه ها خبرگزاری تقریب،به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین راستا...
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین راستا و با...
به گزارش اتاق خبر به نقل از همشهری آنلاین، به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین...
ایسنا نوشت:افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ در آخرین روز سال گذشته به تصویب شورای عالی کار رسید و بر این اساس حداقل دستمزد در سال جاری از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان به پنج میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در...
به گزارش صدای ایران، به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت.با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود.در همین راستا و با توجه به تغییر حداقل دستمزد...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. بیمه مادران غیرشاغل شامل چه کسانی میشود؟ با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین...
افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ در آخرین روز سال گذشته به تصویب شورای عالی کار رسید و بر این اساس حداقل دستمزد در سال جاری از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان به پنج میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال...
به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین راستا و با توجه به تغییر حداقل دستمزد روزانه و...
ایسنا/یزد مدیر صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر استان یزد از افزایش چشمگیر سطح درآمدی این صندوق از ۸ سطح به ۱۰ سطح در سال جاری خبر داد. «محمدجواد رحیمینسب» در جمع خبرنگاران راجع به تغییر در ساختار سطح درآمدی و مبنای بیمه پردازی در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر در سال جاری، بیان کرد: امسال دو سطح درآمدی ویژه به ۸ سطح درآمدی قبلی اضافه شده و در مجموع ۱۰ سطح درآمدی داریم. وی ادامه داد: برهمین اساس نیز مستمری پرداختی حداکثر سطح درآمدی در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر با حداقل دستمزد قانون کار برابری خواهد کرد رحیمینسب با توجه به محدودیت ظرفیت سطوح ۹ و ۱۰ درآمدی، خاطر نشان کرد :...
جام جم آنلاین اصفهان؛ در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال 1402، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ 1،769,428 ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1401، معادل 21 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 83,596 ریال افزایش مییابد.در بخشنامه سازمان تأمیناجتماعی همچنین آمده است: با توجه...
آفتابنیوز : سازمان تأمین اجتماعی دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل مشمول ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست. دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و...
سازمان تأمیناجتماعی دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل مشمول ماده 35 قانون تأمیناجتماعی در سال 1402 را اعلام کرد. به گزارش خبرگزاری برنا؛ دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست. به گزارش روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده 35 قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر...
به گزارش همشهری آنلاین، دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمهشدگان کارگاه اقدام کنند. براساس این گزارش، فهرست دستمزد مقطوع مشاغل صنوف در دو جدول شامل ۳۲۲ نوع فعالیت از جمله مشاغلی چون مشاغل مرتبط با هتلها و مهمانسراها، نجاری، انواع نانوایی، نقاشی ساختمان، موسسات نشر و فروش کتاب، موسسات بارکشی شهری و بستهبندی اثاثیه، موسسات تاکسی تلفنی، فروشگاههای لباس و پوشاک و...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه از سوی تامین اجتماعی صادر شد که براساس آن حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال است. به گزارش خبرگزاری برنا؛ در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۲، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای چگونگی محاسبه دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۲ از سوی سازمان تأمین اجتماعی صادر شد. به گزارش ایمنا و به نقل از سازمان تأمیناجتماعی، براساس بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۲ حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ یک میلیون و ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۱، معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳ هزار و ۵۹۶ ریال افزایش مییابد. همچنین با توجه به اینکه طبق بند (۳) تصویبنامه شورای عالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم...
به گزارش ایرنا از سازمان تأمیناجتماعی، براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ یک میلیون و ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۱، معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳ هزار و ۵۹۶ ریال افزایش مییابد. در بخشنامه سازمان تأمیناجتماعی همچنین آمده است: با توجه به اینکه طبق بند (۳) تصویبنامه شورای عالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متأهل، ماهیانه مبلغ ۱۱ میلیون ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بهعنوان مزایای...
آفتابنیوز : در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۲، سازمان تأمین اجتماعی نیز در بخشنامهای چگونگی محاسبه «دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه» از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱، ۷۶۹,۴۲۸ ریال اعلام شده است. همچنین مبنای کسر حق بیمه سایر سطوح دستمزدی نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۱، معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳,۵۹۶ ریال افزایش مییابد. براساس بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی، به هنگام محاسبه حقبیمه آن...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه از سوی تامین اجتماعی صادر شد که براساس آن حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال است. به گزارش خبرگزاری برنا، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۲، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای چگونگی محاسبه دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز بر اساس آخرین...
به گزارش جام جم آنلاین، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود.۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۱۷۱,۷۲۲ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه...
طی بخشنامهای از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، دستمزد مبنای کسرحق بیمه در سال ۱۴۰۱صادر و به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد. به گزارش ایسنا، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: بیشتر بخوانید اعلام شرایط خرید بیمه سربازی در سال جدید ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم...
تین نیوز با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۱۷۱,۷۲۲ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل سال ۱۴۰۱= (۱۷۱,۷۲۲+۳۸/۱×آخرین...
طی بخشنامهای از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، دستمزد مبنای کسرحق بیمه در سال ۱۴۰۱صادر و به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد. به گزارش ایران اکونومیست، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. ۲- سایر...
ایسنا/هرمزگان مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان به تشریح جزییاتی از بخشنامه میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۰پرداخت. عباس اکبری در گفتوگو با ایسنا، به تشریح جزییاتی از بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۰ پرداخت و افزود: بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه، مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی بهاستثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع، مبلغ ۸۸۵ هزار و ۱۶۵ ریال تعیین شده است. همچنین سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۹، معادل ۲۶ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۲ هزار و ۷۸۵ ریال بهصورت مزد روزانه در سال ۱۴۰۰ افزایش مییابد. وی ادامه داد: طبق مصوبه شورای عالی کار، مقرر شده که کارفرمایان...
به گزارش صدای ایران، باتوجه به بخشنامه ۲۷ اسفند ۱۳۹۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه ۲۳ اسفند سال گذشته شورای عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۰، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری با جزئیات زیر اعلام می شود.بر این اساس حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی(به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۸۸۵ هزار و ۱۶۵ ریال اعلام می شود. سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه ۱۳۹۹، معادل ۲۶ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۲ هزار...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از سوالاتی که بیمه شدگان تامین اجتماعی ممکن است داشته باشند این است که مبنای پرداخت حق بیمه، بیمه شدگان بیمه اختیاری چیست؟ پاسخ به این سوال: متقاضی کمتر از ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد؛ لذا دستمزد مبنای محاسبه بیمه به انتخاب متقاضی بین حداقل و حداکثر دستمزد هستند. متقاضی بیش از ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد؛ میانگین دستمزد مبنای پرداخت آخرین ۳۶۰ روز قبل از تاریخ ثبت تقاضا ادامه به صورت بیمه اختیاری مشروط به اینکه از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار سال مورد تقاضا کمتر و یا از حداکثر دستمزد بیشتر نباشد. بیشتر بخوانید انعقاد قرارداد بیمه اختیاری غیرحضوری شد انتهای...
ایسنا/قم مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه ای ، دستمزد مبنای کسر حق بیمه از تیر ماه سال 1399 به بعد را به واحدهای اجرایی ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی قم، در این بخشنامه آمده است: پیرو بخشنامه شماره 446/99/1000 مورخ 27/01/1399 به پیوست تصویر بخشنامه شماره 48692 مورخ 31/03/1399 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ 17/03/1399 شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار از تیر ماه سال 1399 به بعد ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای تیرماه سال 1399 را به شرح ذیل اعلام مینماید. واحدهای اجرایی مکلفند...
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، با اعلام جزئیات بخشنامه میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۹۹، گفت: واحدهای اجرایی این سازمان مکلفاند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. به گزارش خبرنگار ایمنا، صفحه رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اینستاگرام با انتشار یک پست نوشت: "اعلام بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۹ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، بخشنامه میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۳۹۹ را اعلام کرد. واحدهای اجرایی این سازمان مکلفند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. در این بخشنامه تصریح شده هنگام محاسبه حقبیمه آن دسته از بیمهشدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، طی بخشنامهای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۳۹۹ اعلام شد و واحدهای اجرایی این سازمان مکلفند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. در این بخشنامه آمده است: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) در سال۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱.۸۰۹ ریال اعلام می شود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰.۳۳۸ ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل در سال۱۳۹۹= (۳۰.۳۳۸+۱۵/۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) ۳- با توجه...
براساس این بخشنامه حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱.۸۰۹ ریال اعلام میشود. همچنین سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰.۳۳۸ ریال به صورت مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۹= (۳۰.۳۳۸+۱۵/۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) افزایش مییابد. کمک هزینه اقلام مصرفی کارگران در سال ۹۹ چقدر خواهد بود؟ به گزارش سازمان تامین اجتماعی، با توجه به تصویبنامه شورایعالی کار که مقرر شده است کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ماهیانه مبلغ ۴.۰۰۰.۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزهای پرداخت...
خبرگزاری ایسنا: طی بخشنامهای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۳۹۹ اعلام شد و واحدهای اجرایی این سازمان مکلفند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. به گزارش ایسنا، در این بخشنامه آمده است: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) در سال۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱.۸۰۹ ریال اعلام می شود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰.۳۳۸ ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل در سال۱۳۹۹= (۳۰.۳۳۸+۱۵/۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) ۳- با توجه به اینکه طبق بند...
رویداد۲۴به گزارش روز شنبه سازمان تامین اجتماعی، براساس این بخشنامه حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱.۸۰۹ ریال اعلام میشود. همچنین سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰.۳۳۸ ریال به صورت مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۹= (۳۰.۳۳۸+۱۵/۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) افزایش مییابد. با توجه به تصویبنامه شورایعالی کار که مقرر شده است کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ماهیانه مبلغ ۴.۰۰۰.۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزهای پرداخت کنند، کارفرمایان ذیربط باید طبق بند (۵) ماده (۲)...
طی بخشنامه ای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال 1399 اعلام شد و واحدهای اجرایی این سازمان مکلفند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مفاد این بخشنامه به شرح زیر است: 1- بر این اساس، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال1399 مبلغ 611.809 ریال اعلام می شود. 2- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل در سال1399= (30.338+15/1×آخرین...
به گزارش جماران، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مفاد این بخشنامه به شرح زیر است: 1- بر این اساس، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال1399 مبلغ 611.809 ریال اعلام می شود. 2- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل در سال1399= (30.338+15/1×آخرین مزد روزانه شغل در سال 1398) 3- با توجه به اینکه طبق بند (3) تصویبنامه شورایعالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ماهیانه مبلغ 4.000.000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان...
بخشنامه جدید تامین اجتماعی درباره حق بیمه؛ دستمزد روزانه مبنا شد | حق بیمه اجباری و اختیاری چقدر است؟
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، سازمان تامین اجتماعی امروز شنبه ۳۰ فروردین طی بخشنامه ای اعلام کرد: حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) در سال ۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱.۸۰۹ ریال اعلام میشود. همچنین سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰.۳۳۸ ریال به صورت مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۹= (۳۰.۳۳۸+۱۵/۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) افزایش مییابد. با توجه به تصویبنامه شورای عالی کار که مقرر شده است کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ماهیانه مبلغ ۴.۰۰۰.۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی استان قزوین سیروس نصیری در این باره اظهار داشت: توضیحات کامل در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۳۹۹ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۹ به این شرح اعلام میشود. وی گفت: حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) در سال ۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱ هزار و ۸۰۹ ریال تعیین شده است و سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰ هزار...
محمود علی بخشی رئیس گروه بیمه صاحبان حرف، مشاغل آزاد و بیمه اختیاری سازمان تأمین اجتماعی در گفتوگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره علت افزایش حق بیمه اختیاری برای بار دوم در سال جاری اظهار کرد: افرادی مشمول بیمه اختیاری هستند که در کارگاهها و موسسات مشمول قانون تامین اجتماعی اشنغال به کار ندارند و یا به عبارتی فاقد رابطه استخدامی و مزدبگیری با کارفرمامی باشند که در اینصورت خود فرد حق بیمه را پرداخت میکند. علی بخشی بیان کرد: بیمه اختیاری شامل تعهدات قانونی از جمله بازنشستگی، فوت، ازکارافتادگی و خدمات درمانی است. وی در خصوص نحوه تعیین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه متقاضیان بیمه اختیاری افزود متقاضیانی که در تاریخ...
محمود علی بخشی در گفتوگو با ایسنا،جزئیات بیمه خویشفرما در تامین اجتماعی را تشریح و اظهار کرد: به طور کلی در مقررات تامین اجتماعی سه روش جهت پرداخت حق بیمه پیش بینی شده است؛ نخست افراد شاغل در موسسات و کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی که رابطه استخدامی و مزد بگیری با کارفرما دارند. در این صورت طبق قانون کارفرما و شخص شاغل مکلفاند هرکدام سهم حق بیمه خود را به تامین اجتماعی بپردازند و به عبارتی این قبیل از افراد مشمول، «بیمه اجباری» هستند. وی افزود: در نوع دوم، فرد مدتی در موسسات و کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال به کار داشته اما به دلایلی از جمله استعفا، باز خرید و … ارتباط استخدامی وی با کارفرما قطع...
به گزارش اکوفارس؛ محمود علی بخشی جزئیات بیمه خویشفرما در تامین اجتماعی را تشریح و اظهار کرد: به طور کلی در مقررات تامین اجتماعی سه روش جهت پرداخت حق بیمه پیش بینی شده است؛ نخست افراد شاغل در موسسات و کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی که رابطه استخدامی و مزد بگیری با کارفرما دارند. در این صورت طبق قانون کارفرما و شخص شاغل مکلفاند هرکدام سهم حق بیمه خود را به تامین اجتماعی بپردازند و به عبارتی این قبیل از افراد مشمول، «بیمه اجباری» هستند. وی افزود: در نوع دوم، فرد مدتی در موسسات و کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال به کار داشته اما به دلایلی از جمله استعفا، باز خرید و ... ارتباط استخدامی وی با کارفرما قطع...
خبرگزاري آريا- بخشنامه دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد را سرپرست سازمان تامين اجتماعي صادر و به تمامي واحدهاي اجرايي اين سازمان ابلاغ کرد.به گزارش خبرگزاري آريا از سازمان تامين اجتماعي، آن عده از بيمه شدگاني که مشمول تغيير دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه هستند، از 01/09/97 ميزان حق بيمه آنان بر اساس دستمزد جديد محاسبه و لحاظ مي شود.دستمزد ساير حِرف و مشاغل نيز پس از شناسائي و اخذ مجوز از مرجع ذيصلاح اعلام خواهد شد.متقاضياني که قبل از 01/09/97 نسبت به ارائه درخواست اقدام و موفق به انعقاد قرارداد نشده اند، اعمال ضرايب دستمزد آنان از تاريخ ذکر شده به بعد خواهد بود.متقاضياني که طبق مقررات مربوطه ميانگين دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه آنان...
بخشنامه دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد از سوی سرپرست سازمان تامین اجتماعی صادر و به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد. به گزارش گروه اقتصادی قدس آنلاین، بخشنامه دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد از سوی محمدحسن زدا (سرپرست سازمان تامین اجتماعی) صادر و به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد. براساس بخشنامه شماره ۶۸۴امور فنی بیمهشدگان این سازمان و به منظور بهروز رسانی دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد و در اجرای ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی و مصوبه شورای عالی تأمین اجتماعی مورخ ۶۷.۰۴.۲۶ ، لیست حداقل دستمزد روزانه مبناء کسر حق بیمه مربوط به بیمهشدگان مذکور که براساس بند ۵...
بخشنامه دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه صاحبان مشاغل آزاد از سوی محمد حسن زدا سرپرست سازمان تامین اجتماعی صادر و به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد. آفتابنیوز : به گزارش سازمان تامین اجتماعی، بر اساس بخشنامه شماره 684 امور فنی بیمه شدگان این سازمان و به منظور به روز رسانی دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد و در اجرای ماده 35 قانون تأمین اجتماعی ومصوبه شورای عالی تأمین اجتماعی مورخ 26 تیرماه 1367، لیست حداقل دستمزد روزانه مبناء کسر حق بیمه مربوط به بیمه شدگان مذکور که براساس بند 5 یک هزار و هشتصد و دهمین صورتجلسه هیأت مدیره این سازمان مورخ هفتم خرداد 1397 به تصویب رسید و جهت اجرا ارسال شد.در...
معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی از همکاری این سازمان با پیمانکاران مجری طرح های عمرانی کشور خبر داد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، محمدحسن زدا گفت: سازمان تامین اجتماعی برای خدمت رسانی به رانندگان نیز اقدامات خوبی را در دستور کار قرار داده است. ٩٥٠ هزار نفر راننده از طریق هدفمندی یارانهها تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار گرفتهاند و مقرر شده تا ۱۳ و نیم درصد حق بیمه را رانندگان بپردازند و ۱۳ و نیم درصد دیگر را از محل هدفمندی پرداخت شود که البته رانندگان حق خود را پرداخت کردهاند اما با وجود عدم پرداخت سهم هدفمندسازی یارانهها، بیمه حتی یک نفر از آنها قطع نخواهد شد. زدا تصریح کرد:...
به گزارشایلنا از رشت، ایرج کوچکینژاد معاون بیمهای تامین اجتماعیاستان گیلان با بیان این خبر اظهار داشت: بیمهشدگان تامین اجتماعیکه حداقل دارای دو سال سابقه نزد سازمان باشند، میتوانند با مراجعه به شعب و طرح درخواست نسبت به پرداخت حق بیمه سهم خود، مربوط به دوره خدمت نظام وظیفه اقدام نمایند تا این برهه در زمره سوابق بیمه ای آنها محسوب شود. معاون بیمه ای تامین اجتماعی گیلان با اشاره به اینکه مدت خدمت سربازی بر اساس گواهی رسمی و ایام مندرج در کارت پایان خدمت افراد مبنای محاسبه و لحاظ در سوابق است، افزود: به منظور رفاه حال بیمهشدگان تمهیداتی درخصوص امکان پرداخت اقساطی مبالغ تعیین شده بابت قدر سهم بیمه شدگان اتخاذ شده که با توجه به رقم تعیین...
درصد حق بیمه متقاضیان بیمه اختیاری ۲۶ درصد دستمزد و حقوق توافقشده است/بیمه اختیاری بر اساس حق بیمه مذکور کلیه تعهدات بیمهای را شامل میشود.متقاضیان بیمه اختیاری میتوانند دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه را خود مشخص کنند،برای این منظور باید آن را بین حداقل و حداکثر دستمزد هر سال تعیین کنند.به گزارش تابناک، بیمه تامین اجتماعی شامل گروههای مختلف اجتماعی است که بهتدریج تحت پوشش خدمات و حمایتهای خاص آن قرار گرفته و میگیرند.قانون تامین اجتماعی این قابلیت را دارد که افرادی را که مشمول هیچ بیمهای نیستند،تحت پوشش قرار دهد.در این چارچوب بیمه بر اساس قانون تامین اجتماعی به دو دسته عمده تقسیم میشود:*الف: بیمه اجباری: بیمه اجباری شامل کلیه مشمولین قانون کار و کسانی است که در قبال...
نوزعیم: یکی از مهمترین دغدغه های بانوان به عنوان اصلی ترین رکن هر خانواده نگرانی از تأمین نیازهای مادی خود در آینده می باشد که این امر همواره مورد توجه سایر اعضای خانواده وی نیز بوده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛نوزعیم رئیس بیمه تامین اجتماعی شهرستان اشتهارد در گفتگو با تات خبربیان داشت:یکی از مهمترین دغدغه های بانوان به عنوان اصلی ترین رکن هر خانواده نگرانی از تأمین نیازهای مادی خود در آینده می باشد که این امر همواره مورد توجه سایر اعضای خانواده وینیز بوده است. وی در ادامه افزود: تامین اجتماعی اشتهارد رد راستای حمایت از زنان خانه دار، زنان تا ۵۰ سال سن بدون داشتن سابقه پرداخت حق بیمه (در صورت بیشتر...
اجتماع>اجتماعی - همشهری آنلاین:سازمان تامین اجتماعی حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ٩٦ به ترتیب ٣٠٩,٩٧٧ و ٢.١٦٩.٨٤٠ ریال تعیین و به تمامی ادارات کل این سازمان در سراسر کشور ابلاغ کرد. به گزارش ایلنا، در بخشنامه صادر شده سازمان تامین اجتماعی به تمامی ادارات کل این سازمان در سراسر کشور به تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ١٣٩٦ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و به تبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ١٣٩٦ اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست...
به گزارش ایسکانیوز، روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: در بخشنامه صادرشده به ادارات کل تأمین اجتماعی سراسر کشور به تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ١٣٩٦ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و بهتبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ١٣٩٦ اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تأمین اجتماعی، مراتب را بههنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند: 1 ــ حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمهشدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی (بهاستثناء رانندگان حمل و نقل عمومی بینشهری و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) در سال ١٣٩٦ مبلغ 309977...
حداقل و حداکثر دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ٩٦ به ترتیب « ۳۰۹ هزار و ۹۷۷» و « ۲ میلیون و ۱۶۹هزار و۸۴۰ » ریال تعیین و ابلاغ شد.به گزارش تسنیم، روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در بخشنامه صادر شده به ادارات کل تامین اجتماعی سراسر کشور به تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ١٣٩٦ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و به تبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ١٣٩٦ اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه...
در بخشنامه صادر شده به ادارات کل تامین اجتماعی سراسر کشور به تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ١٣٩٦ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و به تبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ١٣٩٦ اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند: ۱-حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء رانندگان حمل و نقل عمومی بین شهری و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال١٣٩٦ مبلغ ٣٠٩,٩٧٧ ریال اعلام میگردد. ٢-سایر سطوح دستمزدی براساس...
ایران اکونومیست - روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در بخشنامه صادر شده به ادارات کل تامین اجتماعی سراسر کشور به تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ١٣٩٦ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و به تبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ١٣٩٦ اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند:«۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء رانندگان حمل و نقل عمومی بین شهری و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال١٣٩٦...